ویزای کار کانادا یکی از پرطرفدارترین موضوعات روز به ویژه برای مهاجران ایرانی است، زیرا کانادا به عنوان یکی از مقاصد پرطرفدار برای کارآمدان و فرصت‌جویان از سراسر جهان شناخته شده است. با اقتصاد پویا، سیستم بهداشتی و آموزشی متمایز و فرهنگ چندفرهنگی، کانادا جذابیت زیادی برای کسانی که به دنبال بهبود شرایط زندگی و کار هستند، دارد.
برای افرادی که قصد کار در کانادا را دارند، ویزای کار کانادا ابزاری اساسی است که امکان انجام فعالیت حرفه‌ای در این کشور را فراهم می‌کند. با این حال، فرایند دریافت ویزای کار کانادا ممکن است چالش‌هایی را ایجاد کند و نیاز به آگاهی و توجه به جزئیات داشته باشد. در این متن، به موارد مهم و کارهایی که قبل از زندگی و کار در کانادا باید انجام دهید، می‌پردازیم.
انواع ویزای کار کانادا
ویزای کاری کانادا و برنامه‌های کاری کانادا انواع مختلفی دارند که بر اساس نیازها و شرایط متقاضیان، ارائه می‌شوند. برخی از مهمترین انواع آنها عبارتند از:
TFWP
این برنامه به افرادی که توانایی‌ها و مهارت‌هایی دارند که توسط کارفرمایان کانادایی موردنیاز است، اجازه می‌دهد تا به صورت موقت در کانادا کار کنند. برای اینکه یک کارفرما بتواند یک کارمند خارجی را استخدام کند، ممکن است نیاز به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) داشته باشد.
IMP
این برنامه به افرادی که به‌طور مستقیم تحت برنامه‌های تبادل‌های بین‌المللی، موافقت‌نامه‌های تجاری بین‌المللی یا موارد دیگر به کانادا می‌آیند، اجازه می‌دهد تا به صورت موقت در کانادا کار کنند. در این برنامه، ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) لازم نیست.
ICT
این نوع ویزای کاری کانادا به کارمندان یک شرکت اجازه می‌دهد از یک واحد فرعی یا شعبه خارجی شرکتشان به کانادا منتقل شوند و در آنجا به مدت معینی کار کنند. این نوع ویزا برای کمک به شرکت‌ها در انتقال کارمندان مهارتمند ست.
PGWP
این ویزای کاری است که به فارغ‌التحصیلان از دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزشی معتبر کانادا اجازه می‌دهد تا بعد از اتمام تحصیلات خود به صورت کاری در کانادا فعالیت کنند. این ویزا به فارغ‌التحصیلان از دوره‌های تحصیلی مختلف، از جمله دیپلم، لیسانس، فوق لیسانس و دکترا، اعطا می‌شود.
OWP
اپن ورک پرمیت ایرانیان در خاک کانادا، یکی از ویزاهای معتبر مخصوص ایرانیان حاضر در خاک هستند که در صورت دارا بودن شرایط آن، میتوانند ویزای خود را به اپن ورک پرمیت تبدیل کنند. در حال حاضر این قانون تا 28 فوریه 2025 اعتبار دارد.
Caregiver
hdk نوع ویزای کاری است که به افرادی که به عنوان مراقب یا مربی برای افراد معلول یا نیازمند، از جمله کودکان، سالمندان یا افراد با نیازهای ویژه در کانادا کار می‌کنند، اعطا می‌شود. این ویزا به افرادی که مهارت‌های لازم برای مراقبت و پشتیبانی از افراد محتاج را دارند، اجازه می‌دهد تا در کانادا کار کنند.
جهت بررسی شرایط خود بمنطور دریافت جاب آفر در کانادا با کارشناسان اسمایل تو کانادا در ارتباط باشید.
با دریافت مشاوره صحیح، شانس خود را برای اخذ ویزای کاری کانادا افزایش دهید.
مراحل دریافت اجازه کار در کانادا
LMIA: اگر کارفرما نیاز به استخدام کارمند خارجی دارد، ابتدا باید برای ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) درخواست دهد. این ارزیابی بررسی می‌کند که آیا استخدام یک کارمند خارجی تأثیر منفی بر بازار کار محلی دارد یا خیر.
درخواست ویزا: پس از صدور LMIA مثبت یا خنثی، کارمند خارجی می‌تواند درخواست مجوز کار موقت کانادا را به اداره مهاجرت کانادا (IRCC) ارسال کند. این مرحله شامل ارسال درخواست ویزای کار و اقامت موقت نیز می‌شود.
صدور اجازه کار: وقتی کارمند خارجی وارد کانادا می‌شود، اجازه کار موقت توسط افسران مرزی کانادا صادر می‌شود. این اجازه کار ممکن است برای یک مدت زمان معین صادر شود و توسط یک کارفرما مشخص می‌شود.
تمدید و تغییرات: اگر کارمند خارجی بخواهد شغل یا کارفرما را تغییر دهد، باید ابتدا اجازه کار جدیدی دریافت کند. همچنین، در صورت نیاز به تمدید مدت اجازه کار، باید اقدامات لازم را انجام دهد.
با رعایت این مراحل، کارمندان خارجی میتوانند اجازه کار موقت کانادا را دریافت کرده و به صورت قانونی در این کشور کار کنند.
